La reprise s’amorce et certains secteurs recrutent plus que d’autres. Les secteurs informatiques, les services aux entreprises, l’ingénierie, le conseil et la gestion des entreprises, la finance notamment le trading, le secteur commercial, le secteur du développement durable etc. sont tous des pistes à creuser pour les jeunes diplômés.
Développement durable
C’est ce que l’on appelle « green business ». Depuis quelque temps, le secteur du développement durable acquiert un certain niveau d’influence et s’impose comme modèle dans tous les secteurs. Non seulement en vogue au sein des entreprises dont les activités s’orientent vers le domaine de l’énergie, le développement durable se voit insérer dans les préoccupations de presque toutes les sociétés. Cette affirmation trouve sa validité dans la politique de recherche qu’entreprennent toutes les sociétés pour des experts et des conseillers en matière de développement durable.
Nouvelles technologies
Selon les récentes enquêtes réalisées par les sociétés de technologie comme celles d’Eurocom World-wide, le secteur des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication promet de grandes avancées en termes de production et d’affaires notamment dans le secteur des logicielles et du Web.
Distribution
Ce secteur fait partie de ceux où le recrutement ne pose aucun problème. C’est une filière en pleine évolution avec un taux d’embauche qui ne cesse de s’accroitre, selon des enquêtes réalisées très récemment. Poussée par l’explosion des nouvelles technologies, le développement durable, le commerce en ligne, le secteur de la distribution cherchent des jeunes bien formés dans ce domaine.
Services à la personne
Dans les métiers du social et des services aux particuliers, tout laisse prévoir de grandes avancées dans les tout prochaines années. Ces professions, considérées de peu qualifiées, comme les assistantes maternelles constituent un secteur où les besoins ne font que se multiplier, comme dans les secteurs médicaux et paramédicaux. Dans ces derniers, en effet, un accroissement d’embauches à hauteur de 50% doit s’effectuer d’ici 2015.
Comptabilité-Gestion et Audit
C’est un secteur qui n’annonce aucun signe de crise. Les besoins exprimés par les sociétés pour les expérimentés dans le secteur n’excluent cependant pas ceux manifestés pour les jeunes diplômés dont le nombre s’élève à 1400 pour cette année en France.
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