Trouver une babysitter qualifiée pour garder vos enfants

application babysitter

Publié le : 30 avril 20197 mins de lecture

Eh oui, il y a toujours des moments où faire appel à une personne qui se chargera de garder les enfants devient une priorité pour les parents : imprévus professionnels, invitation de dernière minute à une soirée entre ami(e)s, diner en amoureux juste par un simple coup de tête, et ainsi de suite. Du coup, il ne faut pas choisir n’importe qui, que ce soit pour une garde occasionnelle ou ponctuelle ou régulière. Il faut trouver une babysitter qualifiée en mesure de garder l’enfant dans les meilleures conditions.

Quelques conseils pour dénicher la perle rare

Afin de dénicher la perle rare en mesure de garder en toute confiance vos enfants pendant votre absence, que ce soit pour une garde régulière ou juste pour un simple dépannage, plusieurs options s’offrent à vous. Vous pouvez commencer votre recherche par un simple bouche-à-oreille, une bonne vieille méthode qui continue toujours de marcher jusqu’à aujourd’hui, même pour trouver une babysitter de confiance : demander des renseignements auprès de votre entourage, vos proches, vos collègues, vos ami(e)s ainsi que d’autres parents que vous connaissez. Et si vous ne parvenez pas encore à trouver le bon profil via cette technique, faites maintenant des recherches sur le web en consultant directement des sites spécialisés, payants ou pas, qui regroupent un panel d’annonces babysitting. C’est surement le moyen le plus efficace qui vous permettra d’entrer en contact avec le profil qui a su attirer votre attention. Mais pour mettre toutes les chances de votre côté, il vaut mieux vous pencher vers de sites payants par abonnements. De plus, la plupart de ces sites propose toujours aux internautes la cerise sur le gâteau leur permettant de trouver en un rien de temps la perle rare, une application babysitter. En téléchargeant une telle application, vous aurez accès à une multitude de profils recommandés par les parents. Il ne vous reste plus qu’à choisir et de discuter directement à quelques-uns de ces profils via messagerie instantanée, voir ce site pour en savoir plus.

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Surtout, ne vous précipitez pas !

Dans vos recherches, veuillez toujours rester très attentif sous peine d’être confronté à des mauvaises surprises qui risqueraient de vous compliquer encore plus la tâche. Prenez tout votre temps pour analyser minutieusement les profils qui passent sous vos yeux. Et si besoin, envisagez toujours un plan de secours si jamais la babysitter que vous avez contactée vous plante à la dernière minute. Et comme il s’agit ici d’un emploi qui fait rêver de nombreuses lycéennes et étudiantes, ce ne sont pas les offres de babysitting qui font défaut. Face à la pléthore de petites annonces, il peut être compliqué de s’y retrouver. C’est pourquoi il vaut mieux redoubler la vigilance. D’autre part, avant de faire votre choix, vous ne devez pas oublier de définir votre budget, histoire de trouver le profil qui s’y adaptera parfaitement. Le budget est sans conteste l’un des critères les plus importants : prix horaire, tarif forfaitaire… tout dépend de la babysitter ou de l’agence dans laquelle elle travaille. Mais dans tous les cas, le tarif proposé par une babysitter est toujours libre, mais qui peut différer d’un profil à l’autre. Si possible, mettez toujours en concurrence plusieurs babysitters dans l’objectif de dénicher le meilleur tarif, mais également pour trouver les plus intéressants parmi tant d’autres. Gardez toujours à l’esprit que ce n’est pas la première venue qui va forcément garder votre bout de chou. Plus vous contactez un grand nombre de babysitters, plus vous aurez plus de chance de trouver une babysitter.

Quelques critères pour recruter la bonne babysitter

Comme déjà susmentionné, il vaut éviter de trop vous précipiter dans vos recherches de babysitter, et ce même si vous êtes confronté à une situation d’urgence. Au moment où vous mettez en concurrence plusieurs profils, il y a certains critères auxquels vous devez prêter attention. Par exemple, privilégiez les profils ayant de l’expérience dans ce domaine, car plus la babysitter est expérimentée, plus elle sera susceptible de garder votre enfant dans les meilleures conditions. Si possible, prioriser les étudiants en puériculture, ou les étudiants en pédagogie, ou les apprentis institutrices, et ainsi de suite. Ces personnes-là savent non seulement tout ce qu’il faut faire pour garder un enfant, quelle que soit la situation à laquelle elles seront confrontées, mais en même temps, elles vont accompagner la prunelle de vos yeux dans ses devoirs et apprentissages, et ce jusqu’à votre retour à la maison. Et ne vous inquiétez pas, ces babysitters ne vont surement pas lasser votre bout de chou, car elles disposent de tout un arsenal d’idée pour amuser votre enfant de manière intéressante. Par ailleurs, mieux vaut également recruter une babysitter qui habite à proximité et qui soit disponible très rapidement en cas d’urgence. Et enfin, vérifiez toujours l’âge de la candidate ! Normalement, pour garder un enfant, la babysitter doit au moins comptabiliser 16 printemps. Si c’est le profil, qui n’est pas encore majeur vous intéresse, vous devez vérifier l’autorisation parentale ainsi que les couvertures d’assurances.

Un entretien bien préparé pour faire le bon choix

Avant d’engager qui que ce soit, préparer un entretien s’impose sans hésitation. Déjà, vous pouvez découvrir si la candidate est-elle ponctuelle ou pas, ce qui vous permettra de voir si elle est bien sérieuse et responsable ou pas. Durant l’entrevue, essayez de poser les bonnes questions qui vous permettront de repérer les indices qui vous aideront à prendre une décision : des questions sur l’expérience et parcours de la candidate, sur ses références, sur les formations qu’elle a passées avant de devenir babysitter, et ainsi de suite. Ensuite, vous pouvez lui faire passer un petit test, histoire d’en savoir davantage sur ses réflexes. Ce genre de test va aussi vous permettre de voir si le courant passe très bien entre votre enfant et la babysitter. De cette manière, votre enfant peut vous donner son avis, étant donné que son ressenti face à sa gardienne est d’autant plus important que le vôtre. Tout au long de l’entretien, vérifiez bien s’il y a du feeling entre vous et la candidate.

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